Inveja

É algo que não se consegue extirpar dos escritórios. Se um funcionário tem um horário flexível, os outros que não podem (devem) ter a mesma regalia, morrem-se de inveja. Se nenhum tem, vigiam-se furiosamente: qualquer deslize, insidiosamente, vai parar na orelha suja do chefe. E chefe, como se sabe, é animal raivoso por excelência: morde [...]

Grandes títulos (III): O operário e o executivo

O executivo foi indagar ao operador de uma presa elétrica, como ele tão resignadamente suportava aquele barulho absurdo feito pela máquina e quais eram as suas filosofias de trabalho. Como o funcionário estava, no momento do inquérito, exatamente junto da máquina cumprindo as suas funções, o executivo articulou esmeradamente a pergunta, mas não obteve resposta. [...]

Feng-shui corporativo

Preste atenção a próxima vez que você adentrar o recinto do seu escritório. Mesmo que você não tenha um olfato espantoso e acima da média, ou até mesmo que tenha um olfato medíocre, sentirá um indelével odor de enxofre.

Ofício Circular n.º 074/2006

Ofício Circular n.º 074/2006
Sobre cores e formas dos apetrechos tabulários de escritório.
O Diretor desta Secção faz saber algumas de suas resoluções:
1. Passa a ser monitorado tudo aquilo que existe sobre a mesa de trabalho dos nossos funcionários. Câmaras foram postas pelos canos e informantes foram recrutados e devidamente remunerados.
2. Ficam proibidos enfeites de mesa que [...]

Grandes títulos (II): Quem roubou o seu queijo?

Você foi já à delegacia? Prestou queixa do seu magnífico parmesão que foi subrepticiamente subtraído da sua geladeira, na calada da noite? Você foi? E com que cara você anunciou diante do comitê diretor da sua empresa que o queijo que lhe foi consignado – como teste de algo, qualquer qualidade corporativamente benquista. E com [...]

Fundamentos do comportamento organizacional

Clamam pelos critérios da produtividade, da agilidade, da “pró-atividade” no trabalho; funcionário eficiente, eficiência, lucratividade. Uma empresa de fato observa a produtividade, o perfil de seus colaboradores remunerados. Mas a lei íntima continua valendo em caso de demissões pelo “não vou com a cara”. Depende do chefe.

Grandes títulos: O monge e o executivo

Ia por uma senda de uma ignota e serena floresta, um executivo em trajes de ginástica, a fazer a sua corridinha de final de semana. Enquanto corria inspirando e expirando o ar, assim como o personal trainer da sua empresa – uma grande corporação transnacional – o ensinara; pensava em métodos e estratégias de como [...]